2018年6月21日，“国内优秀人力资源服务商（方法与工具）论坛”在青岛顺利闭幕，多位来自美世咨询、德勤中国、金杜律师等国际国内知名的高层专家齐聚一堂。
云合同作为唯一受邀参加的电子签名平台
在会议现场发表了主题演讲
云合同CMO谭啸
据有效数据显示
中国目前有近14亿的人口
每年换工作的人数比例在15%-20%
就是说
每年有2亿+的劳动合同在签署
在信息化时代，购物、办公、生活都在走向智能化，但是这2亿+的劳动合同却大部分以纸质的形式躺在文件夹里或者快递袋里，找起来麻烦，有可能丢失，还有可能被篡改，风险无处不在！
管理之痛、成本之痛、运营之痛
HR到底要怎样应对？
云合同CMO谭晓辉在会上表示，科技时代，云合同可以帮助HR解决一切纸质签署的问题。
用电子签名
赋能人力资源智能转型
云合同提供的实名认证、电子签名、电子合同管理等服务，可以帮助HR轻松完成异地员工身份认证、劳动合同签署、归档、查询等工作。
除了劳动合同签署，一切与纸质签署、线下盖章相关的工作都可以通过云合同完成，比如离职证明、收入证明、保密协议、内部通知等文件签署盖章。
一分钟完成签字盖章，可以让HR有更多的时间做好人力资源其他工作，实现价值提升！
案例支撑，保障升级
用电子签名签署劳动合同如果遇到劳动纠纷该怎么办？法院认不认可？仲裁流程会不会更繁琐？
这一系列问题，不仅是员工纠结要不要和公司这样确定劳动关系的原因所在，也是HR最关心的问题。
2017年2月，杭州市江干区劳动仲裁委审理的一起通过云合同签署电子劳动合同的劳动纠纷案件时，法院最后做出裁决，充分证明云合同电子合同的证据合法有效。
实名认证、在线签署、智能管理、数据存证、网络仲裁...用云合同，彻底将HR从一推纸质文件中解放出来。
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