近日，国内知名人力资源服务机构之一佩琪集团与云合同正式签署战略合作协议，引入云合同电子合同服务项目，全面实现合同在线签署及合同托管，解决了人力资源传统服务受限于各地区之间的信息流通、社保对接、合同签署、签署成本等问题，助力企业HR管理打通人力资源最后一环，从而实现“一站式畅享”人力资源服务。
佩琪集团致力于成为亚太地区专业的一站式人力资本咨询、软件和外包服务提供商。总部设在上海，目前在全国设有30多家分支机构，服务覆盖全国400多个城市。正为30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业提供人力资源服务，其中包含25家世界500强企业、30家中国民营500强企业以及15家中国国有500强企业，服务人数超300000。服务涵盖HR云平台、人事代理、薪资外包、岗位外包、招聘外包、业务外包、共享服务中心咨询、商业保险、健康体检、灵活福利和外籍员工服务等。
佩琪集团（HRpackage）服务领域
佩琪集团作为人力资源服务机构，经常会涉及到大批量劳动合同和社保代缴合同的签署，以及异地或者分公司机构签署的问题。员工入职前的背景调查，入职中的劳动合同的录入管理、异地劳动合同的邮寄以及后续的劳动纠纷等行业需求，传统纸质合同签署的低效率工作方式完全不符合互联网时代人力资源企业管理的发展步伐。譬如说人力资源外包服务过程中，新招员工大规模入职管理，传统纸质劳动合同签署需要面签，合同签署量巨大、快递合同邮寄成本高、签署周期长、签署流程手续繁杂，耗费大量人力、物力、时间成本，而且合同签署完成后需要存档或保管，查询、调阅也极为不便。同时，传统纸质合同签署缺乏对劳动者真实身份的实名认证，所签署的合同在安全性方面缺乏保障，合同存在企业单方面篡改合同内容、员工单方面毁约、抵赖等风险。这对于一家专业的人力资源服务机构来说，每年由此而消耗的时间成本、人工成本、管理成本是不容小觑的。
作为紧跟时代潮流、国内第一家电子合同生态服务商，云合同为人力资源服务行业提供电子合同解决方案，解决传统纸质合同的签署痛点，实现电子合同在线签署和管理，在提高HR工作效率、降低签署成本的同时，实现全流程无纸化办公。通过实名认证、在线电子签名、合同签署、合同管理、存证保全、法律诉讼、在线仲裁及一系列法律延伸服务等等：实名认证服务能确保签署员工身份真实可靠，异地签订合同，也不受时间地点限制，仅需一部手机或一台电脑，通过在线签署功能即可轻松完成合同签署，采用中科院“公有云和私有云”存储架构双重安全加护，保证薪酬等机密信息安全无漏。电子签名技术可杜绝篡改行为，最大化避免人事雇佣合同纠纷，提供可靠的劳动在线仲裁法律支持及相关服务。
云合同产品架构图
从用户体验出发，用匠心打造便捷、高效、安全的产品及相关服务，是佩琪集团和云合同共同追求的服务理念，这也正是佩琪集团选择与云合同携手合作的原因，下一步，双方将本着诚信共赢的合作理念，致力于让人力资源管理过程变得更加便捷、专业、精准，引领行业人力资源服务创新，构建起人力资源服务机构电子合同签署服务新时代！